天濤通信的人才理念簡(jiǎn)單概括起來(lái)就是——尊重人才、培養(yǎng)人才、提升人才。
什么樣的人才是符合現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展以及企業(yè)未來(lái)發(fā)展？天濤通信認(rèn)為他應(yīng)該具備這樣的素質(zhì)：
第一，獨(dú)立的人生價(jià)值觀念。
是非紛紜，難辨真?zhèn)巍Ｓ棉q證的觀點(diǎn)去分析問(wèn)題、解決問(wèn)題是每個(gè)人（在人生的旅程中）必須學(xué)習(xí)的課程。
第二，健康的人格。
簡(jiǎn)單地說(shuō)就是為人要有原則，有是非善惡的明確標(biāo)準(zhǔn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。
第三，較高的創(chuàng)造性。
他必須有創(chuàng)新意識(shí)，提出問(wèn)題具有獨(dú)到的見(jiàn)解，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題具有獨(dú)特的視角，解決問(wèn)題具有獨(dú)門(mén)的創(chuàng)意，有求異思維和勇于盡責(zé)的精神。
第四，進(jìn)取精神。
工作具有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性，有自我完善和自我發(fā)展意識(shí)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，盡可能地減少依賴(lài)性。
第五，博學(xué)多才。
現(xiàn)代企業(yè)講究人才具有復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu)，只有這樣才能適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要。
在這些素質(zhì)中，良好的職業(yè)操守顯得尤為重要。而良好的職業(yè)操守是企業(yè)人才必須具備的從業(yè)素質(zhì)，你首先要知道自己應(yīng)該做什么，并知道應(yīng)該怎樣去做，如何才能把應(yīng)該做的工作做好。
樹(shù)立目標(biāo)、明確責(zé)任，而實(shí)現(xiàn)這一切的前提是擁有健康的人格、承擔(dān)的責(zé)任和命運(yùn)的尊嚴(yán)，同時(shí)擁有對(duì)美好品質(zhì)人生的憧情和向往。
管理依據(jù)：能力影響，而非職位權(quán)威。
什么樣的人才在天濤通信最有發(fā)展前途？概括地說(shuō)就是有想法，有創(chuàng)意，有能力的人才。在一個(gè)企業(yè)內(nèi)部人才有不同的劃分方式，大體可分為管理人才與技術(shù)人才。管理人才應(yīng)具有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力，對(duì)公司的發(fā)展方向和內(nèi)部管理具有前瞻意識(shí)：技術(shù)人才應(yīng)具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力，對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)精益求精，他所應(yīng)具備的技術(shù)能力是適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要，不只是適應(yīng)企業(yè)目前的發(fā)展需要，而是根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，符合企業(yè)未來(lái)發(fā)展的需要。
評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：尊重學(xué)歷，更看重能力。
管理人才的能力和素質(zhì)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，有以下幾個(gè)方面：
第一、策劃能力，決策能力。
第二、計(jì)劃能力，組織能力。
第三、溝通能力，協(xié)調(diào)能力。
第四、創(chuàng)新能力，創(chuàng)造能力。
培訓(xùn)機(jī)制：建立完善的企業(yè)員工培訓(xùn)機(jī)制，是企業(yè)不斷完善管理和可持續(xù)發(fā)展的根本保證。
天濤通信本著人才培養(yǎng)和員工培訓(xùn)并行的的原則，根據(jù)企業(yè)人才和員工不同的工作職責(zé)，按所從事的專(zhuān)業(yè)和工種分題進(jìn)行培訓(xùn)。
對(duì)于新員工來(lái)講，培訓(xùn)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐和個(gè)人能力增長(zhǎng)的必要過(guò)程；對(duì)于在職員工而言，培訓(xùn)也是一個(gè)不斷探索發(fā)現(xiàn)和個(gè)人技能提高的前提條件。
努力打造天濤通信成為一個(gè)學(xué)習(xí)型高成長(zhǎng)科技企業(yè)，弘揚(yáng)企業(yè)文化精神，不斷完善企業(yè)管理機(jī)制，為企業(yè)人才和員工的成長(zhǎng)提供廣闊的發(fā)展空間，促進(jìn)科技進(jìn)步，為實(shí)現(xiàn)恒久經(jīng)營(yíng)而發(fā)揮個(gè)人的聰明才智，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)雙贏的理想目標(biāo)而努力工作。
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